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深圳-4月25日-HR研究网第44届中国人力资本论坛-全球化与数智化驱动的人效革命

2025年4月25日 8:30 ~ 2025年4月25日 17:30
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    HR研究网第44届中国人力资本论坛-全球化与数智化驱动的人效革命

    在全球化深化与数智技术爆发的双重浪潮下,2025年人力资源管理的核心挑战已从单一的本土效率提升转向“全球化布局”与“技术赋能”的深度融合。企业出海加速,跨境合规、跨文化管理、全球人才供应链构建成为关键议题;同时,AIGC、元宇宙、区块链等技术的渗透正重塑人才选育用留的全流程。如何通过数智化工具实现人效倍增,如何构建适应多元文化的组织韧性,如何将ESG理念融入人力资源管理,成为企业赢得未来的核心命题。

     

    本届论坛以“全球化与数智化驱动的人效革命”为主题,聚焦以下趋势:

    1、AI与自动化:从流程优化到决策支持,AI如何重构HR管理边界;

    2、全球人才战略:出海企业的人才本土化、合规管理及文化融合;

    3、灵活组织与领导力:混合办公常态化下的团队协作与领导力升级;

    4、ESG与员工福祉:可持续战略下的人力资源责任与实践;

    5、技能重塑与终身学习:构建敏捷学习型组织应对技术变革。

     

    为了鼓励HR和人力资源服务机构创新、创造,让人力资源赋能产业与企业,HR研究网设立“弘毅奖”,希望以此整合企业人力资源大咖、专业服务机构、资深专家学者的专业经验与资源,促进人力资源从业者职业能力的提升,推动中国专业化、标准化人力资源体系的建设与发展。

     

    弘毅奖”缘由《论语•泰伯章》中曾子说 “士不可以不弘毅,任重而道远。仁以为己任,不亦重乎?死而后已,不亦远乎?”中的“弘毅”,指“作为一个士人,一个君子,必须要有弘大的志向、坚毅的品质”。弘毅奖项类别有:弘毅奖、弘毅CHO奖、弘毅产品创新奖、弘毅技术创新奖、弘毅新锐奖、弘毅服务奖。

     

    弘毅奖颁奖时间设定为每年12月15日。欢迎优秀的HR个人和人力资源积极申请参评。


    一、论坛议程

    425议程.jpg

    二、论坛日期

    2025年4月25日  08:30-18:00

     

    三、论坛地点

    深圳市福田区金茂万豪酒店

     

    四、论坛规模:500人

     

    五、参会对象

    CEO、人力资源副总裁/总监、人力资源经理、招聘经理、培训经理、薪酬经理、绩效经理等其他HR从业者。

     

    六、报名条件及确认

    1、凡报名经过审核的企业HR一律免费,本届论坛将严格实行参会人员身份识别。

    2、论坛报名经主办方审核过,会通过邮件或短信予以确认,邮件或短信二者收到其中一项即为报名审核通过。

     

    七、报名程序

    1、在线报名:

     

    八、合作机构

    主办单位:HR研究网、招聘研究网

    联合主办:广东省人力资源研究会、广东省人才交流协会、深圳市福田区人力资源协会

    首席赞助:

    高级赞助:

    一般赞助:

    展位赞助:蓝多多、猎财神猎头、搜弘补贴

    礼品赞助:云寻猎头、搜弘文库https://wenku.chochina.com/

    战略合作:猎聘网、众智源教育、一览网络、知恒

     

    九、组委会秘书处

    HR研究网第44届中国人力资本管理高峰论坛组委会


     

    十、关于HR研究网

    1、HR研究网

    HR研究网成立于2010年2月8日,是国内首家专注人力资源三支柱(COE·HRBP·SSC)领域理论、实践探索门户,汇聚业内资深专家,一起帮助HR家人解惑答疑,以企业实践案例为载体,传递行业最新动态、资讯、知识、理论和思想,共同促进和加速人力资源领域快速发展。

     

    HR研究网线下论坛包括中国人力资本论坛、德邻社CHO论坛、行业论坛(地产、金融、零售&连锁、医药&医疗器械)、合作定制论坛。HR研究网线下论坛起步于2010年。中国人力资本论坛(500-3000人)成功主办43届,覆盖城市包括深圳、广州、北京、上海、武汉、南京、长沙等城市,承接两次国家级人力资源论坛。

     

    2、云寻猎头

    云寻猎头(www.yunxunchina.com)唐代韩愈说:“世有伯乐,然后有千里马。千里马常有,而伯乐不常有”,我们和HR沟通经常听到大家说招聘难?云寻猎头也一直在思考,招聘难,难在哪里?最后发现,难在好伯乐难寻?基于此,云寻猎头定位只做人力资源岗位,为企业寻找专业、靠谱的“好伯乐”,服务于企业董事长、CEO、CHO。服务范围包括人力资源经营管理决策岗位(CHRO、CHO、HRVP、HRD)、人力资源模块总监、人力三支柱和人力资源经理级岗位。

     

    HR岗位猎头服务热线:13312965607(同微信),欢迎资深HR管理者和猎头顾问加入云寻,践行梦想!

     

    3、搜弘文库https://wenku.chochina.com/

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